一夜过去，地上再次铺上两寸厚的雪绒，将费德勒城堡妆点的美不胜收。
雪后的山林，清新，通透，四个孩子在林间的石径上奔跑，树木间的空地上并没有多少积雪，并不妨碍他们玩得不亦乐乎。
泽曼陪着李辰，跟在孩子们身后，不紧不慢的聊天。两人从法国项目的跟进，聊到北美总统，然后聊到了泽曼与叶利钦和谢瓦尔德纳泽的见面，最后终于聊到这次年会最重要的事情。
“辰少，似乎没有必要这么着急推出执事制度吧。”泽曼问道。
李辰停下脚步，转过头看着泽曼，“还记得八年前，你曾经给我的建议么？”
泽曼摇摇头，时间太久了，自己每年和他聊天及建议太多了。
“那次我爷爷授勋之后，你上门找我的谈话，有印象吗？”
泽曼有些意外，李辰既然这么说，只说明那一次谈话给他留下很深印象，可惜自己还是没能想起来。
“那时，香娜集团刚刚起步，你建议我成立投资公司，以欧美托管式方式经营。”他停了停等候泽曼回忆，“当时我并没有答复你，因为当时我们的实力有些羸弱，我们还需要快速发展，所以我一直采用东方和西方管理模式混搭的形态存在，摸索我们自己的发展道路。”
“现在的模式很好啊。”泽曼终于回想起当初真的给李辰提过那种建议，这让他有点羞愧。这些年李辰用事实证明了，人治的经营模式，发展速度毫不逊色。
李辰轻轻摇摇头，再次抬脚，向着孩子们方向走去。
“旗下的产业太大，大到我已经有些力不从心了，现在需要有个高效的管理团队，带领大家继续向前，而我，则在旁边为这个团队做做建议，如果可以，还能为大家辨别方向的正确性。”
“如果您觉得工作繁重，可以适当放出一部分……”泽曼耸耸肩，依旧想要劝阻。
李辰背着手，没理会他的话，“执事会是我所能想到的目前最合适的管理方式，想知道这套管理模式从哪儿得出的启发吗？”
“罗马教廷！”没等泽曼发问，李辰自己就笑着说出答案。
“宗教想要扩张，不可能靠教皇一人所能实现，于是各国的主教出现了，枢机团出现了，红衣主教和枢机主教领袖出现了，全球数亿教民以及庞大的教务，都被管理的井井有条。在仔细研究之后，我发现他们的管理模式，竟然是最适合移植到我们这里。”
“泽曼，你现在懂我的意思了吗？”
泽曼眨了眨眼睛，带着一点惊异的表情，似乎被这番分析吓到了，保持了这样的姿态许久之后，他搓了搓有些发凉的脸，长长的出了口气：“您的感觉是对的。”
细细想来在李辰的计划中，执事会和罗马教廷的枢机团有着五分相似。大执事官将是执事会的领导者，类似于枢机团主教领袖，教皇座下第一人，而执事机构则类似于总枢机，各地分公司总经理或者重要负责人，类似于枢机团主教。
“大执事官每届任期为五年，候选人来自执事，由各地分公司总经理级别成员进行投票选举。也就是说以后每五年举办一次大年会，进行大执事官选举。”
李辰抬头看了看树木缝隙间灰色的天空，似乎下定决心，“泽曼，第一任大执事官就是你，你需要在摸索中帮我把这一套管理制度完善，五年后第二任大执事官就需要选举产生。”
“好的！”泽曼松了口气，大执事官代表什么，他很清楚。
“那……执事呢？”他追问道。
“暂设十三名执事席位，各大基金的负责人自动获得一席，剩余席位来自于对财团有积极贡献的人，同样是选举产生，我觉得在这一届就可以实施，任期同样为五年。”
泽曼在心底盘算了片刻，李辰旗下有帝国基金、香娜投资、汉唐传媒、华科基金、红石基金这些负责人肯定会自动获得席位，还剩下八九个席位，将是本次大年会的焦点。
参与竞争的人还真不少：还有半独立的桦榭传媒、桥软件集团、汉唐科技等公司，还有其他实力派诸如查理、雷德蒙、克雷、李琦、李德、高登、伍思远、梁淑怡等人，无不虎视眈眈，可别到时候弄得场面混乱，那就难看了。
想到这，他的语气有些谨慎，“辰少，我认为执事的评选资格，还需要有考核机制……”
李辰知道他的意思，笑着说道，“有意向参选执事的，可以提交申请报告，在大年会的时候，成立专门审核小组，最终还是要靠贡献和实力说话的。”
“包括我的孩子们，”李辰指了指正在前面玩闹的孩子，“他们可以继承我的财富，但不能直接继承我的权势。没有相匹配的才华，获得高位只能害了他们。”
我明白了。”泽曼再次深深的吸了口气。
李辰这一套管理模式，如果真的逐渐完善，势必能保证李家传承前年。
将股权和管理权分开，股权拥有者自动负有监督权，而管理权则由民主选举产生，管理机构是靠业绩和贡献说话，这些都将是财团发展的基石和保障。
灰蒙蒙的天空，再次飘下雪花，西堡那边，热闹非凡。
平时很难相见的朋友，或者慕名已久的财团同事，三五成群的喝酒聊天，讨论最多的就是执事会和大执事官。
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