李耒认识刘永好也十来年了，很清楚这个人的性格，他做事要么不说，一旦说了就肯定要做到，做生意是这样，分家也是如此；下定决心后马上把兄妹五人叫到一起开了个小会，商量分家的事情。
之前那次分家主要是刘永言和陈育新离开，现在这次是刘永好和刘永行兄弟俩把饲料产业划分清楚，刘永行拿出了方案，兄弟原则一人一半，以长江为界一南一北各十三家工厂，刘永行来划分，划分好了之后刘永好先选，以后各自发展，兄弟俩要竞赛不要竞争，不侵占对方的市场，十年内不过江；人员方面希望现有的干部自由选择去向，兄弟俩不干涉，但之后的人员流动必须俩兄弟都同意才能进行；最后，兄弟俩共享技术，共享希望的品牌。
刘永言、陈育新和小妹刘永红坚决不同意分家，他们认为在外界看来，希望是他们兄弟几个共同发展起来的，是刘氏家族的整体形象，如果分家影响不好；而且现在是发展的关键时候，分家会不会让合作伙伴产生误会？认为希望出了问题，从而影响公司未来的发展？还有他们都觉得刘永行的管理能力和刘永好的营销能力是难得的结合，没有什么比亲兄弟合作更让人放心的了。
最后投票，除了刘永行坚持要分家之外，其它人都不同意，但现在希望就刘永行和刘永好两个，刘永行坚持要分，其它人也没办法强行拦住，所以刘永好又找到李耒，希望他帮忙劝说刘永行。
“二哥一直说是决策上出现重叠，对企业的发展没有好处，从企业的经营角度来说，还是一个声音说话比较好；但是我觉得原因没这么简单，在具体事物上我们都很尊重对方的意见，有争议但是从来没有红过脸！二哥的这个理由站不住脚！他肯定有啥话没说，所以我希望你去跟他聊一聊，我们兄弟几个跟你虽然是竞争对手，但都信得过你，你的话二哥肯定愿意听。”
“我其实支持二哥的想法，这倒不是因为我们的竞争关系，我就要拆了希望！而且你们希望的股权划分确实有隐患，你们两个股份相当，要是出现争议没办法拿出个确定的结果来！一家公司只需要一个控股方！而且从个人角度来说，你二哥这几年肯定有些不甘心，希望这些年发展地很好，得到的荣誉很多，但是外界给的荣誉大多都落在你身上了，包括一些社会组织的职位也是如此！就连今年的《福布斯》排行榜，写的也是刘永好的刘氏家族，你二哥肯定会感到失落，要是外人他就争了，但拿到这些荣誉的是自己的亲弟弟，他怎么好开口？”
李耒劝说道，“你们兄弟两个对希望的贡献差不多，你二哥在后方管理好公司，你在前方冲锋陷阵，但得到的光芒却是一边倒，都落到你这个前锋头上了！你二哥心里肯定很无奈，所以与其如此，不如各取江山各领风骚，英雄也是需要掌声的，现在分了不影响兄弟感情，继续强行揉在一起反倒容易出事。”
听到这些，刘永好默默地点了一根烟，仔细回想着过去几年的种种细节，最终不得不承认，李耒说的有道理，“我之前确实忽略了二哥的感受，你说得对，希望是我们兄弟几个共同发展起来的，不应该只让我一个人享受荣誉。”
刘永好被说服了，他同意的话，其它三人也拦不住希望集团分家了，但是在此之前还得向政府和工商联汇报，因为希望是sc省的重点企业，也是工商联非常看重的企业，分家这么大的事情，必须获得他们的理解。
这一举动惊动了高层，政协、工商联都有大领导打来电话劝说希望不要分家，工商联还派了第一副主席郑万通来成都进行劝说，他一来就批评了李耒，“你也是工商联的副主席，而且又在成都，出了这样的事情你不帮忙劝说倒也罢了，怎么还主动撺掇他们闹分手呢？”
要不是他还估计着李耒的面子，也清楚李耒的品性，不然就该质疑他是不是想把希望闹散了好让惠农捡便宜。
“郑主席，我是真觉得现在分了比较好！”李耒把自己的理由一五一十说了出来，“......强拧的瓜不甜，既然双方都有这个想法，那就迟早都得分，晚分不如早分，早点分依旧可以维持关系，再晚的话说不定就要撕破脸了，我觉得工商联肯定也不想看到这一幕吧？”
郑万通听后半天没说话，“哎，这件事我们也有责任啊，确实没有注意到永行的感受，要是当初吸纳希望进入工商联的时候，选永行担任职务是不是好一点？现在再增补行不行？”
“要是当时选永行，那永好又怎么想？现在再增补，永行反倒容易多想，他肯定会觉得这个职务是自己闹出来的，不仅不会感到光荣，还会觉得屈辱！等分家之后再把永行吸纳进去就方便多了，他就会觉得这是自己应得的！现在咱们工商联最担心什么？不就是怕分家之后希望倒了，改革开放的一面旗帜没了？以我对他们兄弟二人的了解，肯定不会这样！分开之后，两个希望一定会越变越好！”
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