约莫一个时辰之后，沈光率领的七营果然成功突围，赶在其他三营合围之前，跳出了包围圈，安全抵达了目的地。
演习任务结束，四支部队掉转方向回营。
归途中七营将士精神抖擞，士气高昂。
一营二营三营则有些沮丧，外加上一丝丝不甘。
“妈的！”
三营校尉张德其脸上有些扭曲，嘴巴不自觉已经将一支枯草嚼得粉碎。口腔里传来的一股股苦涩之感，跟他此时的心情几无差别。
不过即使这样，堵截七营失败的三支队伍，队形依然整齐、有序，从兵卒到校尉，每个人都恪守着行军纪要，不敢有丝毫的懈怠。
这便体现出杨浩一力推行的‘军纪八法’的训练成果来了。
纪律性、服从性、执行力，是军纪八法的核心要素。
这几支新军队伍都做得不错，看得高崖之上的萧铉、柳、段等人暗暗咋舌。
“如此练兵，恐怕天下间已是少有！”
每个人都叹服不已，心中对杨浩的评价，不由又高了一层。
杨浩的练兵之法，似繁实简。
萧铉扪心自问，若让他来学习，恐怕很难做到。
首先一点，军中比试遴选中低级武官的做法，他可能就做不到。自两晋南北朝以来，世家门阀利益错综复杂，互相交织在一起，执掌军队，恐怕绝难逃脱任用亲信的范围。
做不到这一点，军队的凝聚力、团结力和向心力，就难以复制右军的神奇，战斗力也就绝对不可能发挥到极致。
即便勉强学习一下‘军纪八法’的治兵之策，恐怕也只是形似神不似，难以细致推行下去。况且以成名武将的脸面和自尊来说，要他们完全复制学习杨浩的做法，他们心理上也根本不可能接受。
萧铉是身处其中，能看出其中的一些关键之处。但落在宇文承基或者崔宝德眼中，未必能真正重视和看透，杨浩的这些看似简单实际上效用极大的举措。
“唉，难矣！就算我说出去，估计也没有多少人肯相信事实就是如此！”
萧铉想到这里，暗暗地摇头叹息。
就在萧铉心潮起伏的时候，此时杨浩的心中，却颇为自豪，而且充满了信心。
这是他第一次正式的大规模练兵，能有如此效果，已经大大超出了预期，心中也更加坚定，后世人民军队的训练方法并没有‘水土不服’、‘历史局限’等问题。
想想也对，练兵、乃至兵法运用，说到底还是对人的指挥。不管是冷兵器时代，还是后来的现代化战争，人始终是关键因素。他的军纪八法以及严苛的训练纪律，都是对人本身的培养和磨练，受其他因素影响的可能性极小。
秦叔宝和穆离还在对演习的过程和内容进行严格记录和整理。
这是杨浩交给他们的功课之一。
骁果右军是一次治军实践。杨浩自然希望自己的亲信秦叔宝和穆离能够学习和领悟一些道理。除了他们自己思考总结，杨浩也会把自己的军事理论分析给他们听，辅助他们的成长。
骁果右军目前的建制，已经招募满十二营，约九千余人。
从三月初到四月底，不到两个月的时间，能招到如此众多的兵卒，有些出乎杨浩的意料，也出乎了骁果左军和中军的意料。
三月中旬是骁果右军招募兵卒最多的时间段。
中军的崔宝德和杨玄挺特意到右军军营中拜访过杨浩。名为参观，实为对杨浩的诸多募军政策隐晦的表达了不满。
杨浩假装听不明白，根本没有理会。
崔宝德怅然而归，却无计可施。
他已经听说有人将杨浩在骁果右军中的所作所为俱都上报给了圣上，只可惜圣上听了之后，付之一笑，根本没有打算治杨浩‘祸乱军营’的罪状。
不过到四月初，右军的招募终于减缓了下来。非是右军的政策不够吸引勇丁加入，而是京兆一郡有意参军的适龄青年大多已经被瓜分完毕了。
此后杨浩开始考虑将募兵的范围扩大到周围扶风、安定、北地、上郡、弘化、冯翊等郡。
事实上在京兆郡募兵不利的时候，骁果中军崔宝德交涉无果，左军宇文承基不屑交涉的情况下，骁果左军和中军，早就派人前往关中各郡去招募兵马，也算是对杨浩右军的无奈应对之策吧。
右军中的军中比试，前后分批次进行了几次，遴选出了各营指挥校尉、队正、伙长等中低级武官。
果毅郎将赵行枢举荐的孟秉和元武达两人也参加了，但全部被刷了下去。
元武达是有些武艺的，也很有机会被遴选上校尉之职。可惜他被分到了七营之中，遇到了变态的少年沈光。
沈光一杆长枪，将七营所有对手都挑落马下，当之无愧地赢得了校尉之职。按照元武达的名次，就算当不上校尉，还是可以做个队正的。但是输了比试的元武达自觉没有脸面，愤然离开，拒绝了队正的职位安排，同赵行枢和孟秉龟缩回了他们的营帐中。
这期间赵行枢也想出来搅搅浑水，趁机接管几营将士。可惜他根本就跟不上杨浩制定的训练纪要，非但没有从杨浩手底下抢到什么权力，反而把自己搞的苦不堪言。
在他屡次违背行军纪要的时候，杨浩毫不留情，当着各营将士狠狠批评他。
赵行枢恼羞成怒，当时就站出来挑战杨浩，然后却被杨浩帐下的秦叔宝，打的落花流水，颜面尽失。
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