财报之后，会议现场冷却了很多。
因为各项收支数据实在是太难看了。
亏本当然是没有亏本。
但盈利实在是太少了。
按照这种盈利水平，想要挣出周氏整合集团生产线花费的金额，怕是都要好几年。
劳伦斯看着那些满脸奸笑的董事们，真的觉得当初周氏扩张的时候，不应该接纳这些资本。
这些人明知道“星辰号”机甲是依托于神圣大学自研的“圣伽兰斯芯片、超核反应堆”组装的，产量要看神圣大学那边的供给。
现在果不其然，神圣大学那边给出来的指标很少，自家圣伽兰斯号的排产都排到几个月后了，能够挤出一些量给周氏，真的已经非常够意思了。
那为什么这些人要投资一个盈利率注定不行的企业呢？
很快，就有人给出了答案。
“我来说两句吧。我对公司目前的盈利状态表示非常的担忧，我们都是做生意的，我相信大家都想赚钱。”
“但是现在因为核心部件的短缺，我们的产量根本无法满足市场。”
“其他配件的生产又不能停下来，不然产线重启所需要的花费又是一大笔。”
“公司走到这一步，主事的人必须要为此负责。”
此言一出，不少董事纷纷赞同。
而周平邀请的职业经理人面色难看，在大家的投票中黯然离场。
随后，大家推荐了几位经理人，但周氏这边并未采纳。
职业经理人并不是什么关键，因为真正的决策者并不是他们。
这一出，只是董事们给周氏的压力而已。
很快，就有董事提议，让周氏和其他公司合作。
他们个个都神通广大，能够搞到不少机甲核心部件。
虽然组装出来的机甲没有以圣伽兰斯部件组装的星辰号差，但真的有那么多人在意机甲的用料和核心数据吗？
外形好看不就行了吗？
说得难听点，一星机甲在战斗机甲序列中本就是垫底的，数据强上一分两分有什么意义？
“没有意义？”劳伦斯气的胸口起伏不定，“降低人类联邦一星机师死亡率百分之三，在你们看来是没有意义？”
“这百分之三意味着多少人你们知道吗？”
“几十万！上百万！”
“你们还是人吗？”
面对劳伦斯的辱骂，董事们完全没有动怒，甚至没有听进耳中。
因为不重要。
“如果周氏拒绝和这些优质的企业合作的话，那么我们的投入是肯定拿不回来了。周氏也肯定发展不起来的，与其这样，不如直接将零部件生产的资格证卖掉，大家分一分，少赔当赚了。”
又有董事提出了新的意见，然后又引发了一波赞同。
合着什么开除经理人、介绍新东家，都是障眼法。
真正的目的，还是想要私吞资格证。
这张资格证在周氏这里，每个月创造的价值太低了。
如果放在其他人手上，每个月盈利超过周氏几十倍都是可能的。
因为人家的量大。
而周氏没有那么多渠道，只能和神圣大学一家合作，量实在是太少。
“不可能。资格证想都别想。”劳伦斯拍板。
她除了是机甲设计部门的负责人之外，也是公司的经理人之一。
“如果是这样，那我们只能撤资了。”不少股东用退出作为威胁。
“那就请便了！”劳伦斯拒绝妥协。
……
《重磅！周氏机甲集团众多股东集体撤资，恐有大变！》
《经营不善！周氏盈利低的可怕，拿着金鸡不会下蛋，简直蠢到家！》
《股价暴跌！周氏资产凭空蒸发数十亿！》
《开启收购！退出周氏的董事组建公司，开启了对周氏的收购流程！》
《年度最失败的企业——周氏机甲集团！》
《搞技术的不会管理公司，专业的事应该交给专业的人。有劳伦斯这种“服装设计师”在，周氏机甲永远没有明天！》
《纷纷跳槽！超过四分之一的周氏高层员工跳槽老董事成立的新公司！》
《前周氏高层自述：薪资一样的情况下，我为何跳槽到新公司！》
几天时间，风云突变。
之前还是万众瞩目独角兽的周氏，一夜之间就成为了资本弃儿。
那些退出周氏的投资者确实因为这种行为亏了一些。
但亏的其实不多。
他们花这部分钱，搞清楚了周氏的全部架构，对收购周氏势在必得，简直千值万值。
甚至，因为他们的注资，周氏开启了很多大型项目。
但现在他们又撤资，周氏的那些项目就尴尬了。
周氏的资格证，他们要定了。
就在这些前股东觉得周氏只能束手就擒的时候。
周氏竟然在人员精简了一波后召开了新品发布会。
会议上，一台崭新的机甲惊艳亮相。
那刀削斧凿的线条，比起柔和的星辰号锋锐太多。
这台机甲上有太多锋利的切割面。
这种造型非常激进，充满了攻击性。
喜欢的人很喜欢，觉得酷炫。
不喜欢的人很不喜欢，觉得鬼火，不够沉稳大气。
发布会当天，有很多记者提问。
其中一个记者问道了关键问题：“这台刀锋战士的外形确实非常好看，它的配置和评级属于一星机甲我们也愿意相信。”
“但周氏在原本星辰号产量就不足的情况下，公布第二台一星机甲刀锋战士，用意到底是什么呢？”
“证明你们的设计能力吗？还是证明你们的零部件生产足以供应两台机甲的量产？”
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