周老师看了秦飞的毕业设计，越发难以控制自己的激动心情。
临床医学学生终生要掌握的技能之一，便是熟练掌握理论知识，而这一能力的直接体现，就是医学技术报告的理论性。
秦飞手里的这份医学技术报告，在针对不同剂量静脉滴注心肌炎疾病的临床症状观察，别说将其作为标准模板，给下届毕业生参照，甚至在省级期刊上发表，都没有一点问题！
看着周老师脸上越发激动的表情，同学们也开始躁动了起来。
他们难以相信，到底是什么样的毕业设计，能让周洪彬老师都如此动容！
如周洪斌老师这样的副教授级的理论老师，什么样的临床报告没见过？难道就没见过这样一篇设计么？
但是，在众人的疑惑里，周洪斌老师，慷慨激昂的拿着报告，激动不已的看着秦飞。
“秦飞，这是你自己完成的么？”
在众人的诧异之下，秦飞很是平淡的说道，“是的，这是以急性心肌梗死患者，ICU监护期间，不同剂量钾盐静脉介入下的病例对比。参照线性回归，进行了最佳方案的选择。”
秦飞先介绍了这份报告的来源，然后侃侃而谈，将通篇文章中的主旨，进行了阐述。
只是，秦飞将文章阐述完成后，却又极其谨慎的补充道，“有介于本次接触患者病例样本较少，在实际治疗中，仍需要扩大医学样本继续观察。方能给出准确的评定标准。”
秦飞的最后一句话，让人感觉有些虚伪，但周洪斌却极其兴奋的鼓了鼓掌。
“说的好！按照你论文信息中的七例患者病例来看，确实存在信息披露。如果贸然拿去做参照标准，很容易引起患者不良并发症的发生。虽然这篇论文的结果，并不准确，但你能够精益求精，如此谦虚，实在难得！我决定，答辩给你30分，表达20分！论文50分！”
周洪彬老师的话音刚落，整个大厅里，包括老师、学生、学报记着，全部都疯狂了。
“这……这是我们学院成立以来，第三个满分迎接毕业生吧？”
“天呐……这小子到底是怎么做到的？”
即便到了现在，这些人仍如在梦幻之中，有人羡慕，有人嫉妒，有人狂喜，也有人愤恨。
周洪彬老师忽的站起来，严肃的将成绩表递给了秦飞。
“秦飞同学，你是我们学校毕业生的骄傲。希望你在未来的社会工作学习中，能够精益求精！为社会做更多的贡献！”
很显然，周洪彬老师对秦飞在学术上的能力，是相当肯定的。
秦飞的未来，也将成为江南医学院数十年里的传奇人物。
能够在主观性毕业答辩中，折服他的班主任，让其直接给予满分。
这绝对不仅仅是能力上的成功，实际上，还有他人格魅力上的巨大突破。
而给出了如此高的赞扬，周洪彬老师，并没有就此罢休，他甚至欣慰万分的拍着秦飞的肩膀。
“今年，咱们学校本院硕士招生，我很期待你的表现。”
江南医学院医学研究站，乃是国内十佳单位，其胸外研究所，更是国内前三的存在。
在这里毕业的硕士研究生，稍微熬一熬年龄，随便找一个普本院校，都能成为独当一面的坐席专家。
“老师，我家里情况特殊，我想早点入职去工作。所以，可能要让您失望了。”秦飞悠悠的叹息了一声。
对于周洪彬的邀请，秦飞很感动，可对他来说，还并没有绝对的诱惑。
他的家里穷，若是继续读研究生，他父母怎么承担的起？
所以，他的想法是，先入职工作，然后在职考研究生，当然，他的终极目标乃是考上中华医学院博士后。
而一起参加答辩会的学生们，也对周洪彬给予的条件，也觉得太小气了。
一个抄袭的刘正知，都能提名硕士保送。
成绩如此优异的秦飞，竟然只是邀请去参加研究生考试？
这简直就是荒天下之大缪！
甚至，刘正知的心里，也都有些许的嘲讽，他冷不丁的冲着秦飞嘲讽的笑了笑，好像在说，“周洪彬的本事，也就这点。他再看好你，也不过能让你在参加考试时，能够有面试优势……”
刘正知落井下石的想法还没想完，周洪彬却忽然笑了一声。
“秦飞，你可要考虑清楚。今年，咱们学校可是争取到了跟中华医学院的合作，刚好有一名硕博连读的名额。两年江南医学院，三年中华医学院博士。而且，这个名额，是减免所有学费的。你真的不考虑？”
当周洪彬将所有的消息全部说出口的那一瞬间，整个辩论会的学生都沸腾了，吵吵的跟装满了麻雀的袋子般，经久不息。
如今的硕士研究计划还没召开，周洪彬却透露出了这样的惊天消息！
在临床医学类专业里面，普通的硕博连读，已经足以让人艳羡万分。这是和中华医学院合作的硕博连读啊！
江南医学院的硕士保送名额算什么？若是真的能拿下这个硕博连读的计划，绝对是医学界未来的精英级存在。
只是，众人震惊之余，心中不免也多了几分忧虑。
他们大约能够感受到，这不是周洪彬对秦飞的奖励，反而是对秦飞的请求。
若江南医学院有这样的一个名额，那便不仅仅是对江南医学院学生的诱惑，甚至是整个江南省临床医学系毕业生的诱惑，若再夸张点，可能有其他省份的天才精英一同前来争夺名额。
如此重大的事情，对于这些学生而言，真可谓是一个重磅炸弹！
当然，这也说明了，周洪彬对秦飞的重视。
就在众人艳羡秦飞的那一瞬间，周洪彬语重心长的来到秦飞跟前。
“其实，咱们医学生读研，跟别的还不太一样。都是跟着导师，在医院、研究所里面做学问的。而且，是一边学习，一边拿薪水的。你真的不考虑一下？”
听到这里，秦飞终于心动了。
“您的意思是说，让我应聘校管？不应聘院管？”
如今的医院管理制度，分为三种管理制度。
院管制，学生由招聘考核，考入医院入职，档案归由医院管理，薪水是医院发放；
校管制，学生通过学校派遣，入职附属医院，档案归由学校管理，薪水是由学校直接发放；
劳务派遣制，通过社会人才市场招聘会，签署三方就业合同，档案归社会人力资源管理局管理，薪水，由医院按照合同，交给人力资源管理局，再分发给本人，俗称“临时工”。
若是真如周洪彬所说，自己一边实习，一边上班赚钱，还真的能让秦飞心动。
就在秦飞难以抉择的时候，周洪彬老师，嘿嘿的笑道，“你好好考虑。反正，时间还早着呢。”
喜欢医路畅通请大家收藏：(www.106xs.com)医路畅通106小说更新速度全网最快。