列席参加讨论的有三十多人，展览展示、空间设计、影音效果、行业经济发展等方面全部都是从相关领域请来的专家，还有以冯建庆为首的几位唐韵内部建筑和音乐方面的专家。
张辰提出了一个相对成熟的构想，这些人在这个基础上添枝加叶，一番讨论研究下来，整个计划已经相当庞大了，每一个展馆都扩散到几乎是一场展览会的规模。
讨论结束之后，所有的与会人员都对讨论结果规模之宏大惊叹，唯独张辰这厮有些没心没肺的无所谓，他要的就是最好的效果，世界一流的文化圣地当然要有点独一无二的样子和派头，要不怎么好意思叫世界一流呢。
对于最头疼的管理问题，张辰一向是倚重手下的哼哈二将，他自己只要做到居中调配，把大概的发展思路理清楚就可以了，宋沈二人的忠诚度绝对没有问题，又有龙城张家这面大旗在后边挂着，经营上是不会出现什么毛病的。
至于说再往后的问题，他也不是没有考虑过，可那都是没有定数的未来，现在能做的也只有打好基础和挖掘人才这两样了，什么样的买卖都有一个同样的道理，只要形成了绝对的规模，基本上就不会有人能够撼动了。
沈宪波面对这个宏伟的计划也很激动，他和宋武两人在中亚环球的时候，哪敢想能有操持这么大摊子的时候，想的最多的也就是混个分公司老总干一干。公司上面有多少的高层和大能人，一层一层地升上去，最好的结果也就是当个集团副总什么的，就算是顶天了。
他们不可能知道，李天平早就看好他们了，一直以来没有对他们俩大力提拔，就是要他们在中低层多多积累经验，同时也把他们某方面的野心消磨的干干净净。等到有一天把中亚环球交到张辰手里，再由张辰来大力提拔并重用他们，有了多年在中低层的打拼和磨练，相信他们那个时候一定会大有作为的，同时也没有了事业之外的其他野心，对张辰除了知遇之恩的感激之外，绝不会有其他的想法。
李天平能够在二十多年的时间里，不搞违法乱纪的经营，也没有强硬的背景可依靠，独力把中亚环球做到那么大，可不是有点一般的聪明就可以的，说是绝顶聪明也一点不为过。他的这种做法，颇有那么一点封建皇朝年代老皇帝给新皇帝留下肱骨之臣的味道，单是这份心机之深沉就要让多少人望尘莫及了。
宋武和沈宪波也的确如李天平所预想的那样，对张辰只有知遇之恩的感激，感谢张辰能够给他们提供一个这么优质而广阔的平台，让他们能够充分展现自己的能力，对于张辰交待的事情，从来都是不遗余力地去完成，力求做到精益求精。
可是这次，沈宪波在激动之余，真的是有点头大了。这么浩大的一个工程，要比当初唐韵初期的工程复杂好多，两个人的心真的有点操持不过来了。
蓝图的秘书处养着十几个助理秘书，就这还都一天忙的脚打脑后勺，现在又加上这么大一个工程，再有十几个助理秘书也足够忙的。看来蓝图的秘书处要再次扩大了，把一些已经展露出才能的中层管理人员提拔起来，再另招一批基层工作人员，五六十人是少不了的。
同时还得大力培养新人，老板的思路既广阔又跳跃，个人从事的行业又涉及面广，天知道他下一步又会搞出什么产业来，不提前预备着点还真怕一时间赶不上他的节奏。
就说这次的三座新展馆吧，艺术品展馆倒是能够和展示中心相融合，有几个小助理加进去就能够应付下来。可机械展馆和影音展馆就不同了，唐韵或者是蓝图，之前都没有这方面的专业管理人才，如果不是有一个前期建设的阶段，别说培养了，现招人都不一定能来得及。
机械展馆主建筑占地四万平米以上，最少也要四层，那就是十五万平米以上的面积了。建成之后要把九成以上的汽车工业品牌带进来做展览，将成为全球最大的汽车和机械展厅，长期进行对外展示，搞成一个长期开展的汽车和机械工业的展览会。
虽然说只有老爷车展示需要唐韵自己出讲解员，其他的都会要求各个品牌自己的讲解员来做，可是管理起来也并不容易，甚至还要更难一些。需要有一个怎样的制度和管理模式，才能让成百上千有利益冲突的人和平共处，让那些外来的员工以唐韵为第一利益方去工作，这可是一个不小的难题。
影音展馆就更麻烦了，摄影、摄像、音乐、曲艺等不同的表现形式，都要分别有独立的展示区域和环境，还要有十数个大小不同的音乐厅和小影院之类的空间做播映和演出。每一个区域都会有所不同，所需要的也不只是讲解员那么简单了，但凡是涉及到的行业，都必须得有专业人士来搞，这个人数就很庞大了。
沈宪波越想越头大，就开始想远在印度挖矿的宋武了，如果现在有老宋在就好了，他能够分担一半的工作量啊。可印度那边的工程又特别重要，没有一个放心的人可不行，只能是强努着坚持一段时间了。
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