张言琪是优步（中国）的西区和北区总经理。他将京城和容城两地的订单量都做到第一。特别是蓉城，优步在这里的优势非常大。
优步（中国）蓉城公司的员工对凤凰基金收购更是热议不断。
蓉城分公司的会议室中，十几名西区的高管们在座。视频会议还没有接入。
“张总，凤凰基金一口气拿出82亿美金，他还剩多少钱能投进来。咱们和滴滴的补贴大战可是正在进行中，别搞的没弹药。那还不如不收购呢。”
“我觉得是总部抛弃我们。我们在前线和滴滴打仗，后方就直接投降。”
“对。不是有传言吗，在凤凰基金收购之前uber就在和滴滴谈合并的事宜。”
张言琪摆摆手，道：“都别说了。接入视频吧！”
优步公司内部都是使用英语沟通。员工们的年龄都非常年轻，基本都在33岁以下。而且，大批的管理层都去过硅谷的uber总部。包括他。从感情上来说，他们确实有被总部抛弃的感觉。
而名不见经传的凤凰基金接手优步（中国），他们实在很难有信心继续和滴滴作战。
…
…
下午两点许，井高一行十几人抵达优步的魔都总部。
柳臻的助理在公司门口等着，“井总，乔总，会议室已经准备好了。这边请。”
“嗯，走吧。”
到会议室中，优步在魔都的高管们一共十几人纷纷站起来。井高当仁不让的走到会议室正对着摄像头的位置坐下来。
众人纷纷落座。偌大的会议室里顿时就显得有些拥挤。视频会议的信号早接进来。优步在各地的团队都接进来。
井高扫视一圈，道：“我们开会吧。首先，我宣布一个消息。凤凰基金握有优步（中国）80%的股份，我决定拿出5%的股权奖励给公司的诸位，分配方式按照公司所有人的贡献来制定…”
“啪啪啪！”
井高一句话还没讲完，不知道哪个会场里突然有人鼓掌。接着，所有的人都在鼓掌。
掌声如雷。
优步（中国）的估值是70亿美元。5%的股权价值是3.5亿美元。折算成人民币是23.24亿元。更别说股票价格以后还会增长！如果上市，那价格会直接起飞。
发钱的老板谁不喜欢？谁要辞职赶紧去。反正老子不去！
柳臻、张言琪、汪赢、罗罡四个优步的高管虽然不在同一地点，但心里的各种念头瞬间都清空。井总这叫一力降十慧。他们就算离职，恐怕下面的团队都不会跟着他们走。
他们几个会走吗？
按照他们对公司的贡献，在这个股权池中最少能拿到2千万美元的奖励。谁脑子有病啊？
井高略等了一会，从关语佳手中接过水杯，慢悠悠的喝一口水，再做一个下压的手势。各大会场里的优步员工们纷纷看向主会场正中的那个青年，目光炙热！
井高笑道：“我知道大家比较激动。我也很高兴能和优步（中国）的团队共享公司的发展成果。股权激励具体的细则是…”
他讲了大概半个小时，把股权分配方案讲解清楚，再接着宣布道：“孙子兵法说：上下同欲者胜！优步（中国）目前最大的敌人是滴滴。而优步目前最大的问题是资金。
和滴滴的作战，我交给诸位。你们是最优秀的！融资问题交给我。目前，已经确定港岛的大有银行将会认购优步（中国）5%的股份，注入4.5亿美元。
请大家放心，资金永远不会缺！那么，大家现在告诉我，有没有信心战胜滴滴？”
傻子才会说“有”。滴滴占全国出行领域近7成的份额啊。优步只是在少数城市占优而已。但现场这氛围，优步员工们的士气是何其的高涨？
“有！”
不知道谁喊了一句，继而所有的视频会场都燥起来。井高适时再问道：“有没有信心战胜滴滴？”
“有！”18个视频会场，将近800名正式职员、1000余名实习生齐声喊道，声浪震天。
关语佳坐在井高的右侧，看着井高用最简单、最直白的手段去鼓舞、调动士气。而优步上下的员工给予他正面的回应！此刻的他，就像是一个真正的帝王！
乔霜最近也在看管理学的书。她脑子里没法将书中高深的理论和眼前的一幕对应起来。但她很清楚原因。不仅仅是金钱的刺激。优步（中国）一千余名实习生基本都是在校大学生，他们青春、热血、激情飞扬。
当他们的新将军，带来后勤粮草和弹药的将军发出战争指令时，这些人决定追随。而氛围又影响到其他人。
…
…
这场初次见面会只开了一个半小时，但效果非常好。
会议结束后，优步的内部群都炸裂开。股权激励和公司融资的消息谁都愿意讨论两句。井总刚刚明确的讲了，凡是目前在职的正式员工都有股权奖励。
目前在职超过三个月的实习生全部都将予以转正。
2015年的12月，优步1000余名实习生闹了一次事。
要知道，全国百万级人口以上的城市有四五十个。而优步设立18个城市或者地区总经理，下属的正式员工只有800余人，不到滴滴的五分之一。
所以在同一个城市中，滴滴的团队人数远胜过优步。
而优步的应对措施就是大量的招手实习生。但是，优步对实习生干什么事呢？面试刁难，不签合同，不给转正。这是外企常用的手法，目的就是节约薪资！
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